谈心谈话制度

一、谈话对象

党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、律师事务所非党员执业律师及工作人员。

二、谈话方式及次数

（一）谈话既可采取个别谈话、也可采取集体谈话的方式进行。

（二）每年面谈不少于2次。

三、谈心谈话的主要内容

（一）了解谈话对象贯彻落实党的路线方针政策，落实上级党委决策部署工作的情况；

（二）了解谈话对象的主要工作情况；

（三）了解谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况；

（四）听取谈话对象的意见和建议；

（五）其他需要沟通交流的情况。

四、谈心谈话的相关要求

（一）谈心谈话要定期、不定期进行，并做好谈心谈话记录。

（二）谈心谈话，要坚持实事求是、以人为本的原则，根据不同对象、不同情况，从沟通、勉励、告诫等不同角度，有针对性地进行。

（三）谈心谈话要讲究技巧，要提前了解谈话对象的基本情况，谈话时要坦诚相见，以心交心，切实提高谈话质量。

（四）谈心谈话中，对谈话对象取得的成绩要鼓励表扬；对苗头性问题要及时提醒；对合理性建议要认真采纳。